Analytic Hierarchy Process (AHP)
É um método de apoio a tomada de decisões complexas, baseado em procedimento abrangente e racional na estruturação do problema. Foi desenvolvido por Thomas L. Saaty em 1972, na Escola Wharton de Administração de Empresas da Universidade da Pensilvânia.

A essência AHP considera os julgamentos humanos e as informações numéricas, pois converte os julgamentos em valores numéricos. Isso permite o processamento e comparação de toda a extensão do problema.

Geralmente, utilizamos modelos de software como Expert Choice, Decision Lens, Make It Rational e Web-HIPRE para trabalhar com os dados e síntese dos resultados. Ou também o software desenvolvido pela Universidade Federal de Alfenas.

AHP

E como funciona?

  • Hierarquia: decompor o problema em subproblemas. Facilita a compreensão e permite análises independentes.
  • Elementos da hierarquia: tangível ou intangível, relaciona-se com os aspectos do problema de decisão.
  • Avaliação: avaliar as decisões sistematicamente, considerando seus elementos e comparando-os um ao outro. Os dados podem ser concretos ou com base no julgamento sobre a importância dos elementos. Um peso ou prioridade é derivado para cada elemento da hierarquia.

AHP-subcriterios.png


Aplicabilidade
Embora possa ser utilizado por indivíduos lidando com decisões simples, o AHP é mais útil quando equipes estão envolvidas em

  • Problemas complexos que necessitam de percepção humana
  • Resolução terá repercussão de longo-prazo
  • Dificuldade de quantificar ou comparar elementos da decisão
  • Problema de comunicação entre os elementos – especialidades, terminologias e perspectivas diferentes


Utilizando AHP

  • Objetivo: Comprar um carro
  • Critérios: Estilo, Confiabilidade e Consumo
  • Alternativas: Focus, Corolla, Civic, Fluence

AHP-criterios

Os dados são sintetizados de modo a determinar rankings relativos de cada alternativa. Podem ser usados métodos quantitativos e qualitativos para comparar os critérios e definir os pesos e prioridades. E baseado no julgamento humano, determinamos os critérios mais importantes:

  1. A confiabilidade é 2 x mais importante que o estilo
  2. O estilo é 3 x mais importante que o confiabilidade
  3. Confiabilidade é 4 x mais importante que o consumo

A Pairwise Comparation (comparação paritária) relaciona os pesos atribuídos aos critérios, expressando a importância de um critério relativo em relação ao outro:

pairwise

Passo 1
Converter a matriz de frações em decimais
pairwise-II

Passo 2 – Multiplicar as matrizes
Passo 3 – Somar as linhas e depois colunas. Depois normalizar, dividindo o valor de cada linha pelo o total da coluna
Passo 4 – Recomeça-se o processo. Compara-se o resultado anterior com o novo encontrado, até que uma nova interação não demonstra muita diferença

Claro, que este cálculo deve ser feito utilizando um software recomendado. O resultado então ficou:AHP-resultado

Pode-se calcular alternativas também, realizando para cada critério o mesmo processo. A medida de inconsistência entre a pairwise comparision da matriz pode ser expressa por: C.I. = λmáx – n
               n – 1